«Ein grossartiger Mann, der nie Zuschauer war, sondern stets mit Verstand, mit Güte und Herz zu handeln wusste und nur im Guten es tat.» So treffend beschreibt mein Bruder das Wirken unseres Vaters, Gabriel Tschümperlin. Bereits 1992, nach Studium in der Romandie, Offi­ziersausbildung und kurzen beruflichen Wander­jahren, trat er mit 27 Jahren in die ATAG ein. Zu der Unternehmensgruppe seines Vaters Ferdinand gehörten damals acht Abdichtungs­betriebe unter der Marke TECTON. Schon nach zwei Jahren übernahm mein Vater das Eigentum dieser acht Betriebe und schälte sie aus der ATAG heraus. Als Verwaltungsratsdelegierter führte er von nun an die neue TECTON Gruppe.

Der Start ins Unternehmerleben brachte grosse Herausforderungen – und den ersten Meilenstein: Unter grosser Schuldenlast führte Gabriel Tschümperlin die TECTON durch die Baurezession der Neunzigerjahre. Während der Neubaumarkt zwischen 1990 und 1997 um einen Fünftel kontrahierte, glitt das junge Unternehmen mit dem jungen Chef nie in die Verlustzone. Konsequente siebzig Prozent Sanierungsquote und die Fitnesskur «TECTON Power» zeigten Wirkung. Die Gruppe kam gestärkt aus der Rezession: 16 Jahre nach Antritt seiner Selbstständigkeit hat mein Vater das Umsatz­volumen rentabel verdoppelt.

Gabriel Tschümperlin führte die TECTON Gruppe bis diesen Frühling – während genau dreissig Jahren. Dabei gelang ihm vieles: Er förderte Talente, delegierte Verantwortung und setzte so ein starkes Team zusammen. Er verdreifachte unseren Fussabdruck, baute die für Dachdecker und Abdichter einzigartige schweizweite Präsenz von Genf bis Chur auf und etablierte mit dem Dachservice ein neues Geschäftsmodell. Er erklärte Sicherheit als unverhandelbar und setzte dies mit siebenstelligen Ausbildungsbudgets durch. Dieses Jahr übergab er ein kerngesundes, hervorragend positioniertes Unternehmen an die nächste Generation – die wohl grösste unter­nehmerische Leistung.

Viel wichtiger als diese Erfolge scheint mir jedoch, wie mein Vater es tat: als Menschenfreund. Den Menschen ins Zentrum zu stellen – so steht es seit 1994 in unserer Strategie –, tat er stets und aus Überzeugung. Es war sein Selbstverständnis. Es machte ihn aus. So war er seinen Kunden und Lieferanten ein ehrlicher Partner. Seinen Mitarbeitenden war er ein fordernder, gross­zügiger und warmherziger Chef. Und mir war er mein Vorbild und ein grossartiger Vater.

Am 10. Juni 2024 ist Gabriel Tschümperlin von uns gegangen.

Ich werde deine Arbeit umsichtig und aus Überzeugung weiterführen. Du fehlst mir jeden Tag.

Kaitan