Als Familienbetrieb ist TECTON das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ein zentrales Anliegen. Ein erfülltes Berufsleben trägt zu einer guten Befindlichkeit sowie Gesundheit bei. Die Mitarbeitenden müssen die Möglichkeit haben, ihre Arbeitgeberin zu bewerten und ihre Anliegen direkt bei der Eigentümerschaft anzubringen. Deshalb wird alle zwei Jahre eine standardisierte Befragung durchgeführt. Die Umfrage ergab, dass die Mitarbeitenden gerne bei TECTON arbeiten, ein guter Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen gepflegt wird, Probleme und heikle Themen offen angesprochen werden dürfen, Fähigkeiten und Kenntnisse mit eingebracht werden können, sie sich bei der Arbeit sicher fühlen und Beruf und Familie gut miteinander vereinbart werden kann. Wir freuen uns über die positiven Rückmeldungen und werden weiterhin alles daransetzen, diesen Standard halten zu können.