| TECTON-Akademie |
Mitarbeitende erwarten vermehrt massgeschneiderte und stufengerechte Aus- und Weiterbildungen. junge Kader mit wenig Berufserfahrung haben ganz andere Bedürfnisse als langjährige, erfahrene und erfolgreiche Berufsleute. Rahel Nägeli Ganz (Leiterin Technik TECTON) hat als Architektin oder treffender Ingenieurin des Projekts zusammen mit der Ausbildungskommission im 2022 ein komplett neues Ausbildungsgefäss geschaffen: Die «modulare Ausbildung für das technische Kader». Die Idee dahinter: Wir definieren, welche Kenntnisse und Fähigkeiten technische Kader haben müssen, um erfolgreich zu sein. Aufgrund der grossen Nachfrage wurde das Spektrum erweitert, wobei nicht jedes Modul jedes Jahr geschult wird. Derzeit können wir fast 30 Module anbieten!
Die/der Mitarbeitende hat zusammen mit dem/der Vorgesetzten aufgrund einer individuellen Beurteilung den Aus- und Weiterbildungsbedarf festgelegt. Erstmals wurde die Veranstaltung im Hotel Mövenpick in Regensdorf durchgeführt.. In mehreren Schulungsräumen fanden zwischen 07:45 und 16.00 Uhr 18 Lektionen à eine Stunde mit 12 Referenten/Referentinnen statt.
Themen und Referenten
- Ausmass, Werkabnahme, Schlussrechnung (Andreas Karnowski, Geschäftsführer TECTON-Atisol AG)
- Deeskalation von Konflikten (Gabriel Tschümperlin, geschäftsführender Inhaber)
- Sanierungsbedarf erkennen (Patrick Merkofer, Geschäftsführer TECTON-Fladag AG)
- KDB Argumentarium (Alex Odermatt, Sika Schweiz AG)
- Leckortungssysteme (Philipp Heinz, Flo Leckortung GmbH)
- Brandschutz – Verantwortung Merkblatt Arbeiten mit offener Flamme (Peter Olschimke, Geschäftsführer TECTON )
- Werkvertrag: Garantien / Fristen / Bauhandwerkerpfandrecht (Peter Olschimke, Geschäftsführer TECTON AG Zürich)
- Budgetplanung: Materialeinkauf / Subunternehmereinkauf (Urs Schürch, Geschäftsführer TECTON Abdichtungen AG und TECTON AG Biel)
- Terminplanung und Personalplanung (Theorie) (Remo Polsini, Regionenleiter Ost)
- Baustellenführung Daniel Brupbacher, Geschäftsführer tüscher Dach AG)
- Bauphysik: praktische Beispiele (Rahel Nägeli Ganz, Leiterin Technik und Michel Hintermann, Geschäftsführer TECTON Flachdach AG)
- Absturzsicherungssysteme (Roger Thierstein, Thierstein GmbH)
- Schadensmanagement (Rahel Nägeli Ganz, Leiterin Technik)
Die gewählten Themen waren praxisnah, die Referate sehr kompetent und auf einem hohen Niveau. Die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden war wiederum bemerkenswert. Ein grosses Dankeschön an Denise Richard für die perfekte Organisation.
Mit diesem Ausbildungsgefäss haben wir einen weiteren wichtigen Puzzlestein im Rahmen der «TECTON-Akademie» schaffen und weiterentwicklen können. Wir sind überzeugt, den Mitarbeitenden bedürfnisgerecht ein weiteres Hifsmittel für eine erfolgreiche berufliche Karriere zur Verfügung zu stellen.
Menschen bei TECTON machen Bauten dicht!
Für den Beitrag
